Calculadora de CTS: Optimiza tus ganancias laborales con tyba

Conoce el detalle de tus beneficios laborales con la Calculadora de CTS en tyba. ¡Maximiza tus ingresos inviertiendo!

¿Qué es y cómo funciona una Calculadora de CTS?

Una calculadora de CTS, o Compensación por Tiempo de Servicios, es una herramienta que permite calcular de manera precisa los beneficios económicos que corresponden a un trabajador por el tiempo que ha laborado en una empresa. Funciona tomando en cuenta diversos factores como el tiempo de servicio, la remuneración mensual, y las normativas legales vigentes relacionadas con los beneficios laborales.

¡Empieza a calcular tu CTS aquí!

Ingresa tu sueldo básico (S/)

Es el salario mensual fijo del trabajador.

Ingresa el número de meses con remuneración variable

*El número de meses en los que recibió remuneración variable en el último semestre. (Mínimo 3 meses).

Ingresa la remuneración variable (S/)

Es el promedio mensual de bonificaciones, comisiones, entre otros... recibidas al menos tres (3) veces en el semestre.

Ingresa los meses trabajados en el semestre

El número de meses completos trabajados en el período de seis (6) meses. (Mayo-Octubre o Noviembre - Abril).

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¿Por qué invertir tu CTS con tyba?

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Preguntas frecuentes

Sobre la calculadora de CTS

Aclara todas tus dudas sobre el calculo de CTS

¿Cómo se calcula la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?

La CTS se calcula multiplicando la remuneración mensual del trabajador por un factor establecido según la ley, que varía según el periodo de tiempo trabajado.

¿Cuál es el periodo considerado para el cálculo de la CTS?

El periodo considerado es el semestre o periodo que va desde mayo a octubre para la primera mitad del año, y desde noviembre a abril para la segunda mitad.

¿Qué sucede si el trabajador tiene un sueldo variable o bonificaciones?

Se considera el promedio mensual de los últimos seis meses, incluyendo sueldo, bonificaciones y cualquier otro ingreso regular.

¿Cuándo se considera el cálculo de la remuneración?

Solo se considera en el cálculo, la remuneración variable si se recibió durante 3 o más meses durante el semestre en cuestión.

En qué momento se realiza el depósito de la CTS?

El depósito de la CTS se realiza dos veces al año, en mayo y noviembre, de acuerdo con la normativa laboral vigente.

Si tienes alguna otra duda puntual, puedes contactarnos a través de WhatsApp, a la línea (601) 3078223 o al correo soporte@tyba.com.co