El pasado 15 de mayo, el INEI dio a conocer la tasa de desempleo en Perú, correspondiente al trimestre móvil febrero a abril de 2024. Los datos fueron siguientes:
¿Cuál es la tasa de desempleo en Perú feb. – abr. 2024?
Entre febrero y abril del 2024 la tasa de desempleo fue de 7.70%, mostrando un aumento de 0.60 pp frente al mismo periodo del año anterior, cuando la cifra fue de 7.10%. Aunque es cierto que el indicador tuvo un incremento, también se observó una mejora en la cantidad de personas empleadas.
Las razones detrás del aumento de la tasa de desempleo, en el trimestre móvil observado, fueron las caídas en los puestos de trabajo del sector Construcción en -3.8% (-15,500) y Manufactura -0.8% (-5,600).
Por otro lado, es importante destacar que, del total de personas ocupadas, las actividades relacionadas con el sector Manufactura concentran el 12.8%, seguida por las relativas a la Construcción, con el 7.2%.
La tasa de desempleo aumentó, sin embargo, continúa la recuperación de empleos
Entre los meses analizados, la población empleada en el país ascendió a 5,401,100 personas. Este número refleja una recuperación de aproximadamente 213,200 empleos adicionales, lo que representa un incremento de 4.1% en comparación con el mismo trimestre del año anterior.
Este hecho muestra la fortaleza del mercado laboral peruano, ya que pese a una desaceleración en la creación de nuevos puestos de trabajo, a comparación con reportes anteriores, continúa la senda de crecimiento.
Así se comportaron los diferentes sectores económicos en cuanto a la creación de empleo:
Trimestre feb – abril 2024
- Servicios: 3,076,200 puestos de trabajo (+139,400 nuevos empleos → +4.80%)
- Comercio: 1,184,600 puestos de trabajo (+80,500 nuevos empleos → +7.30%)
- Manufactura: 689,500 puestos de trabajo (-5,600 empleos → -0.80%)
- Construcción: 387,100 puestos de trabajo (-15,500 empleos → -3.80%)
Comportamiento de la tasa de desempleo en Perú feb. – abr. 2024 según factores sociodemográficos
Según el informe del mercado laboral del INEI, para el trimestre analizado, se observó una recuperación más fuerte del empleo en las mujeres que en los hombres.
Las mujeres experimentaron un incremento del 4.50%, lo que equivale a 107,100 nuevos empleos frente al mismo trimestre del año anterior. Mientras que en los hombres se crearon 106,200 nuevos empleos, lo que representa un aumento de 3.8%.
Con respecto a los grupos etarios, es importante destacar que la población ocupada de 45 años en adelante aumentó en 8.6%, lo que significa que 157,900 personas de esta edad consiguieron empleo durante el trimestre observado.
Asimismo, en el rango de edades entre los 25 a los 44 años también se vio un aumento, aunque en menor medida, con 63,400 nuevos empleos (+2.6%). En contraste, en las personas menores de 25 años se vio una pérdida de empleos de 8,100 personas, es decir, -1.0% frente al mismo periodo del año pasado.
Lo anterior sigue la tendencia observada en mediciones pasadas, donde la situación laboral continúa deteriorándose para los más jóvenes, lo cual puede deberse a que su consecución de empleo se vea obstaculizada al tener menos experiencia en el mercado laboral.
Finalmente, según el nivel educativo, la población ocupada que cuenta con una educación universitaria aumentó 10.9%, siendo el mayor incremento frente a los otros niveles educativos. De esto se puede entender que, durante el trimestre, las personas con mayores conocimientos y con mayores habilidades profesionales fueron las más demandadas.
¿Qué mostró el dato de la tasa de desempleo en Perú feb. – abr. 2024 en cuanto a tipos de empleo?
En el trimestre observado, la población con empleo de tiempo completo (que técnicamente se llama empleo adecuado), es decir, que tienen 8 horas laborales, aumentó en 5.0% en comparación con el mismo periodo del año anterior, esto se traduce a 148,600 nuevos puestos de trabajo bajo esta normalidad.
Mientras que las personas que se encuentran empleadas bajo subempleo —trabajan menos de 8 horas y, por tanto, su paga es menor— presentaron un aumento de 2.9%, esto se traduce a 64,600 nuevos puestos de trabajo bajo esta normalidad.
¿Qué significa todo esto para la economía peruana?
El informe más reciente del INEI sobre el desempleo en Perú, correspondiente al trimestre febrero a abril 2024, muestra un aumento de la tasa de desempleo, lo que supone un reto para la economía peruana. La tasa viene aumentando durante los últimos reportes y es importante incentivar el mercado laboral con el fin de reducir este indicador.
Entre tanto, la desaceleración en el mercado laboral, se podría atribuir en parte una menor demanda de trabajadores en los sectores de Construcción y Manufactura, lo que ha afectado la oferta de bienes y servicios en esas áreas.
Esto ha llevado a una disminución en la creación de empleos en estas industrias y ha contribuido a la ralentización de la reducción de la tasa de desempleo en el trimestre móvil evaluado.
No obstante, a pesar del aumento en la tasa de desempleo, se evidenció una mejora en la ocupación, especialmente en los sectores con mayor educación, sugiere un avance en la generación de empleos con mayor cualificación del personal. Adicionalmente, durante el trimestre móvil observado se generó una evolución positiva en los ingresos de los trabajadores, pues el ingreso promedio mensual por trabajo subió en 7.1% frente al mismo periodo del año anterior.
Es importante mencionar que, a pesar de que durante el periodo las mujeres lideraron la recuperación de empleo, el país debe continuar cerrando la diferencia en cuestión de la brecha de género; la población ocupada del país la compone una proporción del 53.7% de hombres y 46.3% de mujeres.
¿Qué retos presenta el desempleo en Perú feb. – abr. 2024?
En resumen, en el trimestre de febrero a abril de 2024, el mercado laboral en Perú tuvo un aumento en su tasa de desempleo, pero también un aumento de empleos frente al mismo periodo del año anterior, y con un nivel promedio salarial mayor. Adicionalmente, se presentó un avance en la creación de empleo para personas con nivel educativo universitario y un progreso en el cierre de la brecha de género en términos de ocupación.
En general, se presentan retos en una mayor creación de empleos que pueda soportar el aumento en la población económicamente activa. Además, se debe estimular el empleo joven, debido a que el grupo etario de menores de 24 años es el único que presenta decrecimiento.
Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Perú