El pasado 15 de agosto, el INEI dio a conocer la tasa de desempleo en Perú, correspondiente al trimestre móvil de mayo a julio de 2024. Los datos fueron los siguientes:
¿Cuál es la tasa de desempleo en Perú may. – jul. 2024?
Entre mayo y julio del 2024 la tasa de desempleo fue de 6.0%, mostrando una recuperación de 0.30 puntos porcentuales (pp) frente al mismo periodo del año anterior, cuando la cifra fue de 6.30%.
Este dato es positivo para el mercado laboral peruano, pues se observó un incremento en la población ocupada mayor al aumento en la población económicamente activa.
En el trimestre móvil observado se destaca que todas las actividades económicas presentaron aumentos en la creación de nuevos puestos de trabajo, liderando la oferta de empleo en el Comercio (+9.6%) y la Construcción (+9.4%).
La tasa de desempleo disminuyó y continúa la recuperación de empleos
En los meses analizados, la población empleada en el país ascendió a 5,476,300 personas. Este número refleja una recuperación de aproximadamente 252,900 empleos adicionales, lo que representa un incremento de 4.8% en comparación con el mismo trimestre del año anterior.
Este hecho muestra la fortaleza del mercado laboral peruano, ya que se establecieron empleos en todas las actividades económicas y disminuyeron las personas desocupadas en un 0.6% frente al mismo periodo del año anterior.
Así se comportaron los diferentes sectores económicos en cuanto a la creación de empleo:
Trimestre mayo – julio 2024
- Servicios: 3,038,200 puestos de trabajo (+95,800 nuevos empleos → +3.30%)
- Comercio: 1,245,400 puestos de trabajo (+109,000 nuevos empleos → +9.60%)
- Manufactura: 739,700 puestos de trabajo (+22,400 empleos → +3.10%)
- Construcción: 386,700 puestos de trabajo (+33,400 empleos → +9.4%)
Comportamiento de la tasa de desempleo en Perú may. – jul. 2024 según factores socio demográficos
Según el informe del mercado laboral del INEI, para el trimestre analizado se observó una recuperación más fuerte del empleo en las mujeres que en los hombres.
Las mujeres experimentaron un incremento del 6.60%, lo que equivale a 157,400 nuevos empleos frente al mismo trimestre del año anterior. Mientras que, en los hombres, se crearon 95,500 nuevos empleos, lo que representa un aumento de 3.4%.
Con respecto a los grupos etarios, es importante destacar que la población ocupada de 45 años en adelante aumentó en 9.6%, lo que significa que 182,500 personas de este rango de edad consiguieron empleo durante el trimestre observado.
Asimismo, en el grupo etario entre los 25 a los 44 años también se vio un aumento, aunque en menor medida, con 94,500 nuevos empleos (+3.6%).
En contraste, las personas menores de 25 años tuvieron una pérdida de 24,100 empleos, es decir, -3.3% frente al mismo periodo del año pasado.
Lo anterior sigue la tendencia observada en mediciones pasadas, donde la situación laboral continúa deteriorándose para los más jóvenes; esto puede deberse a que su consecución de empleo se vea obstaculizada al tener menos experiencia en el mercado laboral.
Finalmente, según el nivel educativo, en todos los rubros se observó crecimiento. Por su parte, la población ocupada que cuenta con una educación superior universitaria aumentó 6.6%, esta presentó el mayor incremento frente a los otros niveles educativos. Por lo anterior se puede entender que, durante el trimestre, las personas con mayores conocimientos y mayores habilidades profesionales fueron las más demandadas.
¿Qué mostró el dato de la tasa de desempleo en Perú may. – jul. 2024 en cuanto a tipos de empleo?
En el trimestre observado, la población con empleo de tiempo completo (que técnicamente se llama empleo adecuado), es decir, que tienen 8 horas laborales, aumentó en 5.3% en comparación con el mismo periodo del año anterior, esto se traduce a 161,500 nuevos puestos de trabajo bajo esta normalidad.
Mientras que las personas que se encuentran empleadas bajo subempleo —trabajan menos de 8 horas y, por tanto, su paga es menor— presentaron un aumento de 4.2%, esto se traduce a 91,400 nuevos puestos de trabajo bajo esta modalidad.
¿Qué significa todo esto para la economía peruana?
El informe más reciente del INEI sobre el desempleo en Perú, correspondiente al trimestre mayo a julio 2024, mostró una caída de 0.30 pp frente al mismo periodo del año anterior. Esto es positivo para el mercado laboral, donde se observó un mayor aumento de la población ocupada frente a la población económicamente activa, junto con una caída en el número de personas desocupadas.
Es fundamental resaltar que, durante el periodo evaluado, se han generado puestos de trabajo de mayor calidad, es decir que se encuentra una mejoría significativa en el tipo de empleo adecuado y, al mismo tiempo, para personas con nivel educativo superior universitario, lo que supone una mayor demanda de personas altamente capacitadas.
No obstante, este panorama genera un desafío para las personas que no cuentan con estudios superiores, que además, son el grueso de la población económicamente activa. En ese orden de ideas, es importante generar programas de capacitación que permitan a las personas aumentar su nivel educativo, adquiriendo habilidades y herramientas que les ayuden a acceder a mejores oportunidades.
Adicionalmente, durante el trimestre móvil observado se generó una evolución positiva en los ingresos de los trabajadores, pues el ingreso promedio mensual por trabajo subió en 3.2% frente al mismo periodo del año anterior. Entre tanto, la dinámica del mercado laboral también se podría atribuir, en parte, a una creación de trabajos en todos los sectores de la economía.
¿Qué retos presenta el desempleo en Perú may. – jul. 2024?
En resumen, el mercado laboral en Perú disminuyó su tasa de desempleo y tuvo un aumento de empleos frente al mismo periodo del año anterior, y con un nivel promedio salarial mayor.
Además, se presentó un avance en la creación de empleo para personas con nivel educativo superior universitario, así como también empleos en todas las actividades económicas. Asimismo, hubo un progreso en el cierre de la brecha de género con las mujeres, con el género femenino liderando la recuperación de puestos de trabajo.
Sin embargo, es importante incentivar una mayor creación de empleos para los jóvenes, debido a que este grupo etario de menores de 25 años es el único que presenta reducciones en el empleo por cuarto reporte consecutivo.
Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Perú