El pasado 16 de diciembre, el INEI dio a conocer la tasa de desempleo en Perú, correspondiente al trimestre móvil de septiembre a noviembre de 2024. Los datos fueron los siguientes:
¿Cuál es la tasa de desempleo en Perú sep- nov 2024?
Entre septiembre y noviembre del 2024 la tasa de desempleo fue de 5.70%, mostrando una recuperación de 0.9 puntos porcentuales (pp) frente al mismo periodo del año anterior, cuando la cifra fue de 6.60%.
Este dato es positivo para el mercado laboral peruano, ya que se observó un mayor incremento en la población ocupada que en la económicamente activa.
En el trimestre móvil analizado, todas las actividades económicas presentaron aumentos en la creación de nuevos puestos de trabajo, con la Manufactura liderando la oferta de empleo con un crecimiento de 23.1%.
El mercado laboral continúa presentando un buen comportamiento
En los meses contemplados, la población empleada en el país ascendió a 5,564,200 personas. Este número refleja una recuperación de aproximadamente 235,600 empleos adicionales, lo que representa un incremento de 4.2% en comparación con el mismo trimestre móvil del año anterior.
Este hecho muestra la fortaleza del mercado laboral peruano, ya que se disminuyeron las personas desocupadas en un 10.1% frente al mismo periodo del año 2023.
Así se comportaron los diferentes sectores económicos en cuanto a la creación de empleo:
Trimestre septiembre – noviembre 2024
- Servicios: 3,038,200 puestos de trabajo (+30,200 nuevos empleos → +1.0%)
- Comercio: 1,250,400 puestos de trabajo (+30,400 nuevos empleos → +2.5%)
- Manufactura: 779,400 puestos de trabajo (+146,400 nuevos empleos → +23.1%)
- Construcción: 435,000 puestos de trabajo (+68,000 nuevos empleos → +18.5%)
Comportamiento de la tasa de desempleo en Perú sep – nov 2024 según factores socio demográficos
Según el informe del mercado laboral del INEI, para el trimestre analizado se observó una recuperación más fuerte del empleo en los hombres que en las mujeres.
Las mujeres experimentaron un incremento del 4.10%, lo que equivale a 99,700 nuevos empleos frente al mismo trimestre del año anterior. Mientras que en los hombres se crearon 173,200 nuevos empleos, lo que representa un aumento de 6.10%.
Con respecto a los grupos etarios es importante destacar que la población ocupada de 45 años en adelante aumentó en 8.1%, lo que significa que 169,400 personas de este rango de edad consiguieron empleo durante el trimestre observado.
Asimismo, las personas entre los 25 a los 44 años también tuvieron un aumento, aunque en menor medida, con 88,600 nuevos empleos (+3.2%).
En contraste, los menores de 25 años tuvieron una pérdida de 22,500 empleos, es decir, -2.8% frente al mismo periodo del año pasado.
Lo anterior sigue la tendencia observada en mediciones pasadas, donde la situación laboral continúa deteriorándose para los más jóvenes; esto puede deberse a que su consecución de empleo se vea obstaculizada al tener menos experiencia en el mercado laboral.
Finalmente, según el nivel educativo, las personas que cuentan con educación secundaria tuvieron un mayor aumento (+9.8%) en las contrataciones, en comparación con los demás niveles educativos. Por otro lado, las personas que cuentan con Educación Superior No Universitaria y Primaria presentaron variaciones negativas en la creación de empleo, con caídas del -0.8% y -4.1% respectivamente.
Debido a lo anterior, se puede intuir que las personas con nivel educativo de secundaria fueron las más demandadas. Mientras que las personas con educación superior mostraron dificultades para ser contratados durante el trimestre evaluado y rompe la tendencia de los meses anteriores en donde este grupo presentaban un buen ritmo en la creación de empleo.
¿Qué mostró el dato de la tasa de desempleo en Perú sep – nov 2024 en cuanto a tipos de empleo?
En el trimestre observado, la población con empleo de tiempo completo (que técnicamente se llama empleo adecuado), es decir, que tienen 8 horas laborales, aumentó en 11.9% en comparación con el mismo periodo del año anterior, esto se traduce a 365,700 nuevos puestos de trabajo bajo esta modalidad.
Mientras que las personas que se encuentran bajo subempleo —trabajan menos de 8 horas y, por tanto, su paga es menor— presentaron una caída de 4.2%, esto se traduce a 92,900 puestos de trabajo menos bajo esta modalidad.
¿Qué significa todo esto para la economía peruana?
El informe más reciente del INEI sobre el desempleo en Perú, correspondiente al trimestre septiembre a noviembre 2024, mostró una caída de 0.90 pp frente al mismo periodo del año anterior.
Es fundamental resaltar que durante el periodo evaluado se han generado puestos de trabajo en modalidad de empleo adecuado, lo que implica mejores condiciones para los trabajadores, mientras que el subempleo continúa disminuyendo.
Por otro lado, se han creado empleos tanto en personas con nivel educativo superior universitario y personas que cuentan con secundaria, siendo estos dos niveles educativos los que cuentan con el mayor número de población empleada.
No obstante, este panorama genera un desafío para las personas que cuentan tan solo con el nivel educativo de primaria, puesto que son los que continúan presentando variaciones negativas en la creación de empleo. En ese orden de ideas, es importante generar programas de capacitación que permitan a las personas aumentar su nivel educativo, adquiriendo habilidades y herramientas que les ayuden a acceder a mejores oportunidades.
Adicionalmente, durante el trimestre móvil observado se generó una evolución positiva en los ingresos de los trabajadores, pues el ingreso promedio mensual por trabajo subió en 7.9% frente al mismo periodo del año anterior.
¿Qué retos presenta el desempleo en Perú sep – nov 2024?
En resumen, el mercado laboral en Perú disminuyó su tasa de desempleo y tuvo un aumento de empleos frente al mismo periodo del año anterior, y con un nivel de promedio salarial mayor. Además, se presentó un avance en la creación de empleo para personas con nivel educativo superior universitario y de secundaria.
Sin embargo, es importante incentivar una mayor creación de empleos para los jóvenes y al mismo tiempo programas de capacitación que les permita desarrollar habilidades que sean demandadas en el mercado laboral, debido a que este grupo etario de menores de 25 años es el único que presenta reducciones en el empleo, por séptimo reporte consecutivo.
Así mismo, promover el trabajo para mujeres, que permita cerrar la brecha de género, puesto que durante el trimestre observado, los hombres lograron obtener más empleos y conforman el 54.1% de la población ocupada, mientras que las mujeres forman el 45.9% restante.
Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Perú